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北京市养老保险规定政策解答
3/19/2007 9:49:5  
                 北京市养老保险规定政策解答(一）

问：领失业保险待遇期间，计算“实际缴费工资指数”，是否扣除其按月享受失业保险待遇的时间？
答：被保险人按月享受失业保险待遇期间，停止缴基本养老保险费，计算“实际缴费工资指数”，扣除其按月享受失业保险待遇的时间。（失业保险金一次性领取的除外）。

问：某人，原在事业单位，94年调入企业，开始缴费，如何计算“实际缴费工资指数”？
答：从94年按实际开始取值计算。

问：满10年不满15年，补缴金额如何计算？
答：1998年6月30日前参加工作，183号令实施后达到国家规定退休年龄的，累计缴费年限满10年不满15年的本市城镇户籍被保险人，本人自原，可按不低于缴费工资下限的标准和个体工商户、灵活就业人员的缴费比例，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。补缴年限的缴费金额不参与“实际缴费工资指数”的计算，补缴年限计算为缴费年限。补缴的基本养老保险费应按规定计入被保险人个人帐户。

问：98年6月30日前参加工作的，183号令实施后达到国家规定退休年龄的，累计缴费年限不满10年，能否进行补缴？
答：不可以

问：如不满40岁，缴费满15年的人员办理退职手续，个人帐户计发月数如何计算？
答：不满40岁的，按40岁的计发月数233计算。如高于70岁的，按70岁的计发月数56计发个人帐户。

问：2006年期间，符合2号令按月领取条件，满10年不满15年的，享受按月领取养老金待遇的人员，是否还补齐15年？
答：按老人老办法的原则，不用进行补缴，仍然按月享受养老金待遇。

问：按78号文件办理补缴的农转工自谋职业人员，是否有“实际缴费工资指数”？
答：按78号文件办理补缴的农转工自谋职业人员，如在职介中心存档或在单位工作，按月缴纳基本养老保险费的，应该有“实际缴费工资指数”。

问：农转工自谋职业人员按文件规定最多可中断2年，在2007年1月1日后达到国家规定的退休年龄的，缴费不满15年的，是否可以补缴？
答：可以

问：外埠城镇职工在国家规定的劳动年龄内取得本市城镇户口，在本市是否可以办理退休手续？
答：外埠城镇职工在国家规定的劳动年龄内取得本市非农业户籍的，转移其在外埠的基本养老保险关系及个人帐户，并在本市继续缴纳基本养老保险费，其在外埠工作期间符合国家规定的连续工龄和缴费年限，与本市的缴费年限合并计算。在达到国家规定的退休年龄时，符合183号令规定的退休条件，可以办理退休手续。



                  北京市养老保险规定政策解答(二）


      基础养老金月标准:
J 为：基础养老金；
C平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资；
C平×Z实指数为：本人指数化月平均缴费工资；
Z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数；
N实+同 为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。

      Z实指数的计算

Z实指数的计算公式为：（Xn/Cn-1+……+X1993/C1992
+X1992/C1991）/N应缴；
（计算结果保留四位小数）
Xn , ……，X1993，X1992为：被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；
Cn-1，……，C1992， C1991为：被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资；
 N应缴为：被保险人应缴纳基本养老保险费年限。

      计算公式：
G = G同 + G实
其中：
G同 = C平×Z同指数×N同×1%
G实 = C平×Z实指数×N实98×1%
      指标解释：
（1）G 为：过渡性养老金；
（2）G同 为：按视同缴费年限计算的过渡性养老金；
（3）G实 为：按实际缴费年限计算的过渡性养老金；

（4）C平 为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；
（5）Z同指数为：视同缴费年限的缴费工资指数=1；
（6）N同为：视同缴费年限，即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄；
（7）C平×Z实指数 为：按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资；
（8）N实98 为：被保险人1998年6月30日前的实际缴费年限。
例一：
    某男：60周岁，1977年1月参加工作， 2006年12月退休。全部缴费年限30年（实际缴费年限14.25年，视同缴费年限15.75年）；截止到1998年6月30日前的实际缴费年限为5.75年；截止到1998年6月30日前的全部缴费年限（含实际缴费）21.5年；全部个人账户储存额12926元。
基础性养老金=（C平+C平×Z实指数）÷2 × N实+同×1%
            =（32808÷12+32808÷12×0.9146）
                ÷2×30×1%
            
个人账户养老金=全部个人账户储存额÷60岁计发月数
            =12926÷139
过渡性养老金=G视同+G实际
=C平×Z视同× N同×1%+C平×Z实指数×N实98×1%
=32808÷12×1×15.75×1%+32808÷12×0.9146
×5.75×1%
=430.61+143.78
=574.39（元）
      养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

          =785.17+92.99+574.39
          =1452.55（元）
2号令基础性养老金=上年职工月平均工资×20%
                 =32808÷12×20%
                 =546.8（元）
2号个人账户养老金=全部个人账户储存额÷120
                  =12926÷120
                  =107.72（元）
2号令过渡性养老金=（S×N×1%）×（C0/C1）
=（C1/C1×X1+C1/C2×X2+C1/C3×X3+C1/C4×X4+C1/C5×X5+
C1/C6×X6） ÷（12×n）×N×1%×（C0/C1）
=（1×9576+1.15×8136+1.35×6540+1.68×4512+2.44×3396+
3.24×717）÷（12×5.25）×21.5×1%×(32808÷11019)
=(9576+9356.4+8829+7580.16+8286.24+2323.08)÷63×21.5×1%
×2.98
=729.38×21.5×1%×2.98
=467.31（元）

2号令综合性补贴=147.5（元）
2号令养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+综合性补贴
           =546.8+107.72+467.31+147.5
           =1269.33 （元）
      新办法1452.55元，2号令1269.33元。新办法高于2号令，2006年12月退休是新办法过渡期第一年，新办法不过超过原办法的20%。新办法计发的养老金不能高于2号令计算的养老金的1.2倍，即：1269.33 ×120%=1523.2，新办法计发的养老金为1449.27低于是原办法封顶值1523.2。所以该职工执行新办法后养老金应为1452.55元。新办法高于2号令183.22元，从该职工退休2006年12月的次月起算补发给职工。

例二：（117）
          某男：60周岁，1972年4月参加工作，2002年1月从机关事业单位调入企业，参加统筹。全部缴费年限34.75年，实际缴费年限5年，视同缴费年限29.75年，截止到1998年6月30日前的实际缴费年限为0年，截止到1998年6月30日前的全部缴费年限25.25年，全部个人账户储存额27563.79元，2006年12月退休。
基础性养老金=（C平+C平×Z实指数）÷2 × N实+同×1%
            =（32808÷12+32808÷12×2.1495）
               ÷2×34.75×1%
            =1496.12（元）
个人账户养老金=全部个人账户储存额÷60岁计发月数
            =42540.22÷139
            =306.05（元）

过渡性养老金=G视同+G实际
=C平×Z视同× N同×1%+C平×Z实指数×N实98×1%
=32808÷12×1×20.5×1%+32808÷12×2.1495×5.75×1%
=565.47+337.91
=903.38（元）

养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

          =1496.12+306.05+903.38
          =2705.55（元）
2号令基础性养老金=上年职工月平均工资×20%
                 =32808÷12×20%
                 =546.8（元）

2号令个人账户养老金=全部个人账户储存额÷120
                  =42540.22÷120
                  =354.50（元）

2号令（117）过渡性养老金=（730×N×1%）×（Cn/11019） ×T比
=（730×25.25×1%）×（32808/11019）×2.1495
=184.33×2.98×2.1495
=1180.73

2号令综合性补贴=147.5

2号令养老金合计=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+综合性补贴
         =546.8+354.5+1180.73+147.5
         =2229.53（元）
      新办法2705.55元，2号令2229.53元。新办法高于2号令，2006年12月退休属于新办法过渡期第一年，新办法不超过原办法的20%，2号令的1.2倍为2229.53×120%=2675.44。2705.55高于是原办法封顶值2675.44。所以该职工执行新办法后养老金应为2675.44元。新办法高于原办法445.91元，从该职工退休2006年12月的次月起算补发给职工。

例三：王某，女，1956年10月出生，1972年1月参加工作，1998年1月事业单位试点开始缴费，（2005年1月失业转回街道，2005年1月-2006年10月领取失业金）2006年10月退休。 （注：只按新令计算）

  年份                缴费基数
1998年1-12月          19192
1999年1-12月          20000
2000年1-12月          22500
2001年1-12月          32340
2002年1-12月          3100
2003年1-12月          3800
2004年1-12月          4200
个人帐户总额：8000元
Z实指数＝
(4200/24045+3800/20728+3100/18092+32340/15726+22500/13778+20000/12285+19192/11019)/7(N应缴)(将领失业金期间扣除不计在N应缴内)
＝1.0841

J=（C平＋C平×Z实指数）÷2×N实＋同×1％
＝（2734+2734×1.0841）÷2×33×1％
＝940.16 
G同＝C平×Z同指×N同×1％
   ＝2734×1×20.75×1％
   ＝567.31
（N同＝72.1-92.9＝20.09＝20.75）
G实＝C平×Z实指数×N实98×1％
   ＝2734×1.0841×5.75×1％
   ＝170.43
（N实98＝92.10-98.6＝5.09＝5.75）
G＝G同＋G实＝567.31+170.43＝737.74 
Z补贴＝｛〔(C1992/12*3) + C1993〕*2%+〔(C1994 + C1995+ C1996+ C1997〕*5%｝* Z实指数
      ＝｛〔(2877/12*3) +3402〕*2%+〔4523 +6540+ 8144+9579〕*5%｝*1.0841
＝（82.43＋1439.3）*1.0841
＝1649.71
个人帐户养老金月标准＝（8000+1649.71）/195＝49.49
养老金合计＝940.16+737.74+49.49＝1727.39
按31号文（五）同原按原117号文计算的养老金对比，新办法低于老办法的，补足其差额,新办法高于老办法的，2006年12月退休属于新办法过渡期第一年，新办法不超过原办法的20%，从该职工退休次月起补发其差额给职工。

例四：李某，男，1946年5月出生，1968年至2003年12月在国家机关工作。2004年1月由机关至职介存档并开始缴费。（注：只按新令计算）

年份               缴费基数
2004年1-12月          5580
2005年1-12月          6465
2006年1-5月           2860
个人帐户总额为：2000元 
Z实指数＝
(2860/13670+6465/28348+5580/24045)/2.42(N应缴)
＝0.2766（保留4位小数）

J=（C平＋C平×Z实指数）÷2×N实＋同×1％
＝（2734+2734×0.2766）÷2×38×1％
＝663.14
G同＝C平×Z同指×N同×1％
   ＝2734×1×24.33×1％
   ＝665.18
（N同＝92年9月30日前连续工龄68.6-92.9＝24年4个月＝24.33）
G实＝C平×Z实指数×N实98×1％
   ＝2734×0.2766×5.75×1％
   ＝43.48
（N实98＝92.10-98.6＝5.09＝5.75
G＝G同＋G实＝665.18+43.48＝708.66 
Z补贴＝｛〔(C1992/12*3) + C1993〕*2%+〔(C1994 + C1995+ C1996+ C1997 +C1998/2〕*5%｝+〔(C1998/2 + C1999+ C2000+ C2001 + C2002+ C2003〕*11%｝* Z实指数
      ＝｛〔(2877/12*3) +3402〕*2%+〔4523 +6540+ 8144+9579＋（11019/2）〕*5%｝＋〔（11019/2） +12285+13778+15726＋18092＋20728〕*11%｝*0.2766
＝（82.43+1714.78+9473.04）*0.2766
＝3117.35 
个人帐户养老金月标准＝（2000+3117.35）/139＝36.82
养老金合计＝663.14+708.66+36.82＝1408.62
按31号文同原按原117号文计算的养老金对比,新办法低于老办法的，补足其差额；新办法高于老办法的，2006年12月退休属于新办法过渡期第一年，新办法不超过原办法的20%，从该职工退休次月起补发其差额给职工

补费基数计算公式：
B全补= X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0/Cn
B个人补= X1×b1+ X2×b2+…… +Xn×bn
B单位补= B全补- B个人补
B全补为：补缴基本养老保险费的全部费用；
B个人补为：被保险人个人承担的补缴费用；
B单位补为：用人单位承担的补缴费用；
X1、X2、……Xn分别为：相应补缴年度个人缴费工资基数；
C0 为：办理补缴时上一年本市职工平均工资；
C1、C2、……Cn分别为：相应补缴年度上一年全市职工平均工资；
B1、B2、……Bn分别为：相应补缴年度单位与个人缴费比例之和；
b1、b2、……bn分别为：相应补缴年度个人缴费比例。
以上计算保留两位小数。

例五：某职工在2006年补缴1994年、1995两年应缴未缴的养老保险费，本人的年缴费工资基数：1994年为3500元，1995年为5600元。当时本市规定的基本养老保险缴费比例，单位为19%，个人为5%。按照补缴规定，补缴费用计算如下：
B全补=3500元×24%×32808÷4523+5600元×24%
             ×32808÷6540
         =840元×7.25+1344元×5.02
         =6090元+6746.88元
         =12836.88元
B个人补=3500元×5%+5600元×5%
           =175元+280元
           =455元
B单位补=12836.88元-455元
           =12381.88元
      具体计算公式为：

一次性养老补偿金=C平×Z实指数 ×N实+同×2 
例六：某被保险人2007年2月到达退休年龄，全部缴费年限为13年，不能满足按月享受条件。个人账户储存额14113元，按其全部实际缴费计算的Z实指数 为0.5034。享受一次性养老待遇。

一次性养老金=个人帐户储存额+一次性养老补偿金
             =14113+ C平× Z实指数 ×N实+同×2 
             =14113+2734 × 0.5034 × 13 × 2
             =14113+35783.69
             =49896.69（元）
 
                   北京市养老保险规定政策解答(三）
关于按74号文转制的单位：
例：王某，51年6月出生，参加工作时间68年12月，该但单位99年7月转制，转制前五年的工资为99年21760元，98年22558元，97年21082元，96年18009元，95年17516元，99年7月参加统筹，99年7-12月缴费基数16530元，2000年缴费基数33060元，2001年缴费基数18432元，2002年缴费基数34800元，2003年缴费基数35700元，2004年缴费基数36000元，2005年缴费基数41130元，2006年1-6月缴费基数29710元，个人帐户本息合计为28487.87元 。
（一）、按原办法计算：
      （1）、基础养老金：546.80元。
      （2）、个人帐户养老金：28487.87/120=237.40元。
      （3）、综合性补贴：147.50元。
      （4）、过渡性养老金：1564.75元
养老金合计：546.80+237.40+147.50+1564.75=2496.45
（二）、按31号文计算：
Z实指数=[29710/（32808/12*6）+41130/28348+36000/24045+35700/20728+34800/18092+
18432/15726+33060/13778+21760/12285+22558/11019+21082/9579+18009/8144+17516/6540]/11.5
=1.9900
J=（32808/12+32808/12*1.9900）/2*37.58*1%=1536.02元
G=G同+G实
      =2734*1*23.83*1%+2734*1.9900*5.75*1%
      =964.35
Z补贴={[（2877/12*3）+3402]*2%+[4523+6540+8144+9579+11019/2]*5%+[11019/2+
12285/2]*8}*1.9900
=5431.45元
     个人帐户养老金=（28487.87+5431.45）/170=199.53元
     养老金合计：1536.02+964.35+199.53=2699.90元
第一年不得超过20%，2496.45*1.2=2995.74，所以应支付的养老金为2699.90元。

关于按74号文转制的单位：
例：王某，51年6月出生，参加工作时间68年12月，该但单位99年7月转制，转制前五年的工资为99年21760元，98年22558元，97年21082元，96年18009元，95年17516元，99年7月参加统筹，99年7-12月缴费基数16530元，2000年缴费基数33060元，2001年缴费基数18432元，2002年缴费基数34800元，2003年缴费基数35700元，2004年缴费基数36000元，2005年缴费基数41130元，2006年1-6月缴费基数29710元，个人帐户本息合计为28487.87元 。
（一）、按原办法计算：
      （1）、基础养老金：546.80元。
      （2）、个人帐户养老金：28487.87/120=237.40元。
      （3）、综合性补贴：147.50元。
      （4）、过渡性养老金：1564.75元
养老金合计：546.80+237.40+147.50+1564.75=2496.45
（二）、按31号文计算：
Z实指数=[29710/（32808/12*6）+41130/28348+36000/24045+35700/20728+34800/18092+
18432/15726+33060/13778+21760/12285+22558/11019+21082/9579+18009/8144+17516/6540]/11.5
=1.9900
J=（32808/12+32808/12*1.9900）/2*37.58*1%=1536.02元
G=G同+G实
      =2734*1*23.83*1%+2734*1.9900*5.75*1%
      =964.35
Z补贴={[（2877/12*3）+3402]*2%+[4523+6540+8144+9579+11019/2]*5%+[11019/2+
12285/2]*11%}*1.9900
=6127.07元
     个人帐户养老金=（28487.87+6127.07）/170=203.62元
     养老金合计：1536.02+964.35+203.62=2703.99元
第一年不得超过20%，2496.45*1.2=2995.74，所以应支付的养老金为2703.99元。