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| 关于举办新世纪朝阳区第二届职业技能大赛的通知（朝劳社发〔2006〕41号） |
| 7/6/2006 10:43:55 |
| 各街道办事处、地区办事处（乡政府），辖区各企业： 为贯彻市、区人才工作会议和职业教育工作会议中关于技能人才培养的有关精神，落实北京市第二期“三年百万”职业技能培训计划，促进窗口行业迎奥运培训工作，为区域经济发展和服务奥运选拔优秀人才，提高辖区企业广大职工和职业学校在校学生技能水平，掀起人人钻研技能、尊重技能的高潮，朝阳区劳动和社会保障局等十五个部门将于2006年7月?10月共同举办“新世纪朝阳区第二届职业技能大赛”。 为确保此次竞赛取得圆满成功，现将《新世纪朝阳区第二届职业技能大赛实施方案》等文件印发给你们，请各单位按照《方案》要求，认真做好组织工作，并动员广大职工和在校学生积极参与竞赛活动。 附件一：《新世纪朝阳区第二届职业技能大赛实施方案》 附件二：《新世纪朝阳区第二届职业技能大赛组委会名单》 附件三：相关表格（表一??表十三） 附件一： 新世纪朝阳区第二届职业技能大赛实施方案 为贯彻落实人才工作会议和职业教育工作会议及就业工作会议精神，加快培养和造就高素质、高技能人才队伍的步伐，确保新世纪朝阳区第二届职业技能大赛的顺利开展，特制定如下实施方案： 一、比赛组织机构 本届大赛设初赛组委会、专项赛区组委会和大赛组委会，初赛组委会和专项赛区组委会接受大赛组委会的领导。 大赛组委会由区委组织部、区劳动和社会保障局、区财政局、区教委、区农委、区街办、区精神文明办公室、区总工会、区商务局、区旅游局、市药品监督管理局朝阳分局、区残联、区妇联、区工商联、区私个协组成“新世纪朝阳区第二届职业技能大赛组委会”（名单附后），负责本届大赛的组织领导、协调等相关工作。副区长宋连娣任大赛组委会主任，区劳动和社会保障局局长吕明杰任副主任。组委会下设办公室，办公室设在区劳动和社会保障局，负责大赛的协调、宣传、技术支持、总结等工作。 初赛组委会由区商务局、区旅游局、区工商联、区私个协成立，负责本系统企业、行业的初赛工作，组织初赛优胜者参加区决赛工作。 专项赛区组委会由区教委、区残联、区妇联、市药品监督管理局朝阳分局分别组成，负责本赛区的初赛和决赛工作。 二、组织形式及职责分工 为提高参赛范围和比赛层次，本届大赛的初赛组织形式采取条块结合的方式。区商务局、区旅游局负责组织商业主要作业工种及美容美发、餐饮行业相关工种的初赛工作；区工商联、区私个协负责组织辖区机械、化工、服装、家俱四个行业非公经济企业的初赛工作；区教委成立职教赛区，负责组织辖区职业学校在校师生的初赛和决赛工作；区妇联成立妇女赛区，组织街乡开展适合妇女特点的工种（如插花员、家政服务员等）的初赛和决赛工作；区残联成立残疾人赛区，组织符合残疾人工作特点工种的初赛和决赛工作。市药品监督管理局朝阳分局成立医药赛区，负责组织专业性较强的医药工种的初赛和决赛工作。 本次大赛决赛采取由承办单位组织的方式进行，包括各单位自愿申请承办和大赛组委会指定承办两种形式。 组委会其他成员单位在各自的职责范围内，分别指导各街乡、本系统企业做好大赛的组织参与工作。 三、比赛工种设立原则 初赛工种由各初赛组委会、专项赛区组委会依《中华人民共和国职业分类大典》中所列的工种分类，根据辖区经济发展、生产经营和教学的实际需求以及能提高参赛者技能水平为原则确定。 决赛工种由大赛组委会围绕我区城市功能定位及服务奥运为原则，从初赛竞赛工种中确定。 各级比赛工种一经确定，比赛前10日在朝阳区劳动和社会保障局网站（http://cyld.bjchy.gov.cn）上予以公布。 四、比赛内容及试题标准 比赛内容分为笔试和实操两个部分，其中笔试占30%，笔试包括理论知识（80分）和职业道德（20分）；实操占70%，实操（100分）。基于为迎奥运做准备，服务行业工种实操的决赛加设英语口语（20分），总分120分。 初赛试题根据相应工种中级、决赛试题根据相应工种高级《国家职业标准》中“技能要求，相关知识”的标准制定，试题涵盖面不低于《国家职业标准》中各等级基本要求的80%。目前国家尚未公布职业标准的工种，按照原国家各部委下发的行业标准中“理论知识，技能要求”的标准确定比赛试题。 初赛组委会和专项赛区组委会命题有困难的，可申请大赛组委会给予一定的支持。 各组委会应在赛前将竞赛试题报区大赛组委会办公室备案并审定，并对试题做好保密工作。 五、比赛要求及程序 （一）赛前要求 1、制定比赛方案：各初赛组委会、专项赛区组委会应制定切实可行的实施方案，方案包括组织方式、比赛工种、组委会成员等内容。 2、成立评委会：各级组委会要成立评委会，并按工种设立评判小组，负责本赛区的技术评判工作。评委会成员的组成要体现公平、公正、公开原则。初赛评委会成员由参赛单位的专业技术人员组成，不足的可在本专业内聘请具有高级以上技术等级的人员予以补充，评委会成员不少于5人，评判小组不少于3人；决赛评委会成员，主要从相关专业具有职业技能鉴定考评资格的人员中选定，评委会成员不少于7人，评判小组不少于5人。 3、成立仲裁组：各级比赛组委会要成立仲裁组，负责本级竞赛争议提案的仲裁。仲裁组的成员要选择坚持原则、工作责任心强、具有良好的职业道德、在本地区或本行业内有一定威望的人员担任。 4、制定安全预防措施：各级比赛组委会，要加强安全意识，严格赛场管理，制定预防突发事件的应急预案，做好比赛期间的安全预防工作。 各组委会在7月18日前将《比赛实施方案》、《初赛（赛区）组委会人员名单》（表一）、《初赛（赛区）评委会人员名单》（表二）、《初赛（赛区）仲裁人员名单》（表三）及具体负责人联系方式（电话、传真、邮件等）上报大赛组委会办公室。 （二）比赛程序 1、初赛组委会和专项赛区组委会组织参赛选手报名参加初赛时，由参赛选手填写《参赛人员申报表》（表四），对参加本赛区未设立工种的参赛人员，推荐其到大赛组委会报名，由大赛组委会安排到开设相应工种比赛的组委会参加初赛。 2、由参赛单位填写《初赛人员花名册》（表五）报初赛组委会和专项赛区组委会，初赛组委会和专项赛区组委会将初赛情况汇总后填写《初赛情况汇总表》（表六）和《初赛时间安排表》（表七），并在开赛前一周报大赛组委会办公室备案。 3、初赛结束后，初赛组委会和专项赛区组委会填写《初赛人员分析汇总表》（表八），并对取得初赛各工种前20％的名次选手填写《新世纪朝阳区第二届职业技能大赛参加决赛人员花名册》（表九）报大赛组委会办公室。届时初赛组织委会应选派专人，负责组织本组委会选手参加决赛工作；专项赛区组委会组织安排专项赛区的决赛工作，并在开赛前一周将比赛时间、地点报大赛组委会办公室备案。 4、具体承办决赛的单位，在开展决赛前一周，填写《决赛人员确认表》（表十）报大赛组委会办公室。决赛结束后，填写《决赛成绩汇总表》（表十一）及《决赛人员分析汇总表》（表十二）报大赛组委会办公室。 5、在初赛和决赛中取得规定名次的选手，由初赛组委会和专项赛区组委会填写《大赛取证名册》（表十三），报大赛组委会办公室，核发相应职业资格证书。 （三）赛程观摩 在决赛阶段，大赛组委会将组织各成员单位领导观摩巡视。 六、时间安排 本届大赛时间为7月初至10月底，具体为： （一）7月初召开“新世纪朝阳区第二届职业技能大赛动员会” ，正式启动“新世纪朝阳区第二届职业技能大赛”。 （二）7月初至7月底前，初赛开展阶段。 （三）8月至9月底前，决赛开展阶段。 （四）10月20日前大赛总结评优阶段。 （五）10月底前举办 “新世纪朝阳区第二届职业技能大赛表彰总结会”。 七、表彰奖励 （一）优秀组织奖和组织奖 凡组织此次竞赛的各初赛组委会、专项赛区组委会，大赛组委会均颁发组织奖，根据大赛组委会的考核，对组织较好的单位颁发优秀组织奖。 （二）优秀代表队奖 各初赛组委会和专项赛区组委会按参赛单位10%的比例推荐优秀代表队，由大赛组委会颁发优秀代表队奖。 （三）宣传单项奖 对在本次竞赛中，宣传报道工作完成较好的初赛组委会、专项赛区组委会及相关单位，颁发宣传单项奖。 （四）设定个人奖项 本次大赛设立如下奖项： 1、区总工会授予“朝阳区技术能手”称号和“北京市经济技术创新标兵”称号 2、区精神文明办授予“朝阳区文明服务明星”称号 3、区妇联授予“朝阳区巾帼技术能手”称号 以上奖项均在取得各工种决赛前10名的选手中产生，同时给予奖杯、荣誉证书以及相应的物质奖励。奖项名额由相关部门决定。 本届大赛以及去年专项竞赛的优秀选手将被推选为北京市第二届职业技能大赛朝阳区候选参赛选手。 （五）取得相应职业资格证书 对取得各工种初赛、决赛前20%名次的选手，核发中级、高级职业资格证书；取得各工种决赛前20%名的选手，作为朝阳区高技能储备人才，纳入朝阳区高技能人才信息库。 八、比赛经费 本届大赛比赛经费本着“商业运作、财政支持，多方筹集、精细预算、收支平衡、严把支出、过程审计”的原则进行筹集和管理。朝阳区第二届职业技能大赛工种冠名商业赞助费起点为2万元。初赛经费由各组委会自行筹集和管理，区决赛经费由组委会成员单位共同筹集和管理。 九、其他要求 （一）宣传总结要求：各组委会要利用新闻媒体、比赛标语、横幅、展板、宣传单等多种形式在比赛现场进行广泛宣传。并及时向大赛组委会办公室报送比赛信息，信息内容有组织方式、比赛标准和程序、选手水平、群众的反映、媒体的反映、比赛对加强高技能人才建设、推进职业资格证书和就业准入制度的意义等。大赛信息还将在朝阳区劳动和社会保障局网站上予以公布。同时各组委会要按照大赛组委会的统一要求做好比赛数据的统计和汇总工作。 （二）资料归档要求：各组委会于10月20日前将与竞赛有关的资料以电子版形式报送区大赛组委会办公室归档。具体内容包含比赛时间、地点、场地布置（要配合宣传的需要）、比赛组织方式、出题人名册、仲裁人员名册、考评员名册、比赛期间安全预案（单列）、数据包括参赛人员总数和涉赛人员（涉赛人员指所有参与比赛相关事宜的人员）总数、参加竞赛人员名次、成绩、比赛时的影音资料等，影像资料要包含与竞赛有关的横幅、比赛场面等。 （三）有关奖励要求：本次大赛决赛的奖品和奖励由区大赛组委会统一提供，初赛组委会和专项赛区组委会不再单独设立。未纳入区决赛工种的选手，由初赛组委会和专项赛区组委会自行决定奖励。 十、联系方式 办公室具体工作由北京市第八职业技能鉴定所负责。 联系地址：朝阳区八里庄南里21号 邮编： 100025 联系人： 曹? 岳晓虹 电话：85846921 85846923 传真：85846920 附件二： 新世纪朝阳区第二届职业技能大赛组委会名单 主 任： 宋连娣 朝阳区副区长 副 主 任： 吕明杰 区劳动和社会保障局局长 成 员： 孙其军 朝阳区委组织部常务副部长 石凤云 朝阳区劳动和社会保障局副局长 石燕秋 朝阳区总工会副主席 田志刚 朝阳区人民政府街道工作办公室副主任 张金科 朝阳区教育委员会副主任 秦 涛 朝阳区农业委员会副主任 赵文杰 朝阳区精神文明建设委员会办公室副主任 朱宝敏 朝阳区财政局副局长 卢 昕 朝阳区商务局副局长 牛宇闳 朝阳区旅游局局长助理 闫学会 北京市药品监督管理局朝阳分局副局长 孙育力 朝阳区残疾人联合会理事长 张秀云 朝阳区妇女联合会副主席 宋元福 朝阳区工商业联合会副会长 刘立新 北京市工商行政管理局朝阳分局副局长 大赛组委会办公室主任由区劳动和社会保障局副局长石凤云同志担任。 附件三：(详见附件下载） 大赛组委会办公室下发的各类表格 1、《初赛（赛区）组委会人员名单》（表一） 2、《初赛（赛区）评委会人员名单》（表二） 3、《初赛（赛区）仲裁人员名单》（表三） 4、《参赛人员申报表》（表四） 5、《初赛人员花名册》（表五） 6、《初赛情况汇总表》（表六） 7、《初赛时间安排表》（表七） 8、《初赛人员分析汇总表》（表八） 9、《决赛人员花名册》（表九） 10、《决赛人员确认表》（表十） 11、《决赛成绩汇总表》（表十一） 12、《决赛人员分析汇总表》（表十二） 13、《大赛取证名册》（表十三） |
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